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菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司招聘工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2025-11-10

因工作需要,菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司現(xiàn)招聘工作人員2名,派至某企業(yè)工作,工作地菏澤市,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共2名,招聘崗位、計(jì)劃及專業(yè)要求見附件。

二、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,品行端正,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄,作風(fēng)正派;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)符合公司規(guī)定的招聘崗位所要求的資格條件,具有符合崗位要求的工作能力;

(六)符合公司招聘工作回避制度規(guī)定;

(七)具有國家承認(rèn)的本科以上文憑,年齡在40周歲以下人員。

下列人員不得參加應(yīng)聘:

(一)因犯罪受過刑事處罰的;

(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(三)受過開除處分的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(五)有其他不適宜招錄的違法情形。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間為2025年11月7日-11月13日。

報(bào)名地點(diǎn):菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司(開發(fā)區(qū)長江路與太原路交叉口中達(dá)廣場南區(qū)B7號樓17層1702室)聯(lián)系電話:5314122。

應(yīng)聘者應(yīng)按要求在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)填寫報(bào)名信息,不符合報(bào)考資格條件的請勿報(bào)名。應(yīng)聘者提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,按要求填報(bào)相關(guān)信息并如實(shí)填寫本人配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親等親屬關(guān)系在企業(yè)內(nèi)從業(yè)情形,實(shí)行零報(bào)告,承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)考資格條件,對報(bào)考申請進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)篩選符合條件人員。

資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為或不符合報(bào)考情形的,隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄用資格。

(三)面試

對于同一崗位招聘人員,至少有3名以上(包括3名)應(yīng)聘人員,在資格審核符合條件的基礎(chǔ)上,方可開展面試。面試由公司組織相關(guān)專家進(jìn)行。

面試成績滿分為100分,主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、溝通能力、崗位匹配度、專業(yè)知識和技能水平等。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)資格復(fù)審和考察

根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績從高分到低分排序(面試成績相同時(shí),則依次以學(xué)歷層次從高到低的順序),按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定考察人選,進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察。

資格復(fù)審主要核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

考察可采取個(gè)別談話、查閱檔案、延伸了解、實(shí)地調(diào)查、走訪有關(guān)部門等方式。考察人選達(dá)不到規(guī)定的資格條件、不符合報(bào)考崗位要求、不符合回避要求或未能真實(shí)提供報(bào)名材料等情況的,考察結(jié)果為不合格,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

體檢工作由用人單位人力資源部門組織實(shí)施,根據(jù)崗位要求確定體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)。公司或應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的,不得確定為擬錄用人員。

(六)公示

根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果等,擇優(yōu)確定擬錄用人員,錄取結(jié)果在公司公示欄進(jìn)行公示,公示期不少于7天。

(七)錄用

對公示期間未接到問題舉報(bào),或經(jīng)核查不影響錄用的人員,

由人力資源部門負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無故逾期視為本人自愿放棄錄用。

擬錄用人員報(bào)到時(shí)需如實(shí)填寫近親屬行業(yè)內(nèi)從業(yè)情況報(bào)告。

(八)薪資待遇

試用期滿合格后崗位工資1800元(含社會保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分),繳納社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn))。

四、有關(guān)回避要求

(一)公司在職職工的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘職工本人所在單位的崗位。

(二)按照行業(yè)上級要求,國家局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和企業(yè)系統(tǒng)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親,企業(yè)各系統(tǒng)中層管理人員、各集團(tuán)公司本部中層管理人員、各集團(tuán)公司所屬企業(yè)經(jīng)營層成員的配偶、直系血親及其配偶,不得應(yīng)聘公司的崗位。

(三)應(yīng)聘者不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員及同級非領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位的崗位。

應(yīng)聘人員應(yīng)符合企業(yè)招聘回避相關(guān)規(guī)定要求,必須在報(bào)名表中如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息,如存在不得報(bào)考情形或不符合招聘回避管理有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),取消后續(xù)招聘環(huán)節(jié)和錄用資格。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)有不符合資格條件、不如實(shí)報(bào)告行業(yè)內(nèi)親屬關(guān)系從業(yè)情形或提供虛假不實(shí)材料的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,已經(jīng)錄用的,依法解除勞動關(guān)系。

(二)招聘信息以網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。入圍人員,將通過電話形式通知,未入圍人員恕不逐一通知。應(yīng)聘者報(bào)名提供的聯(lián)系地址、電話,應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通,在招錄過程中若聯(lián)系不到本人,則視為自動放棄應(yīng)聘。

(三)如擬錄用,報(bào)到時(shí)無法提供學(xué)歷證書的,我公司有權(quán)取消錄用資格。

本招聘公告由菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

歡迎有志青年來我公司應(yīng)聘!

 

附件:

1.菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司招聘人員計(jì)劃表

2.菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表


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